La regulación ha de ser justa y equilibrada para todos, con el fin de no vulnerar los derechos de los trabajadores, pero tampoco puede cargar a las empresas con costes y burocracia que lo hagan insostenible.
El teletrabajo ni ha muerto ni morirá
En los últimos meses, grandes compañías tecnológicas, financieras y de consultoría
han anunciado el fin del teletrabajo y la vuelta a los tradicionales cinco días presenciales
a la semana en la oficina
